为推进行业标准落地实施，探索建立农业农村人才评价标准，服务乡村振兴人才建设，学分银行管理中心李雪婵常务副主任带队于7月14日和15日分别赴广物汽贸股份有限公司和广东省现代农业装备研究所（以下简称“农装所”）开展了走访调研活动。

座谈会上，广物汽贸人力资源部钟月华总经理、商学院黄河院长分别介绍了公司整体运营体系、人力资源管理和集团培训工作。双方充分探讨了行业资历等级标准如何在企业落地实施、技术技能人才的过往资历如何认定、如何推动行业企业参与学分银行分行建设等方面问题，并一致认为汽车业（后市场）资历等级标准可联合广东省企业流通协会和其他龙头企业一起迅速推广并实施，助推出台过往资历认定办法、优化招聘方案和研发以能力为本的培训课程，以有效服务技术技能人才成长。

广东省农装所马志光副所长、继续教育中心陈明主任、李永华副主任、曾芳工程师参与了座谈，并向学分银行一行人员介绍了农装所基本情况和培训工作，充分表达了探索建立新型农村农业人才评价体系的愿望。为更好的服务农业农村人才，双方进一步就出台服务农业农村人才评价标准、制定过往资历认定及等同办法、探索培训成果与学历教育的融合贯通等工作进行了商讨，对后续可深入合作探索资历等同互通，服务农业农村专业人才进行职称申报，完善人才服务乡村激励机制，出台农业农村专业人才学历提升实施办法表达了一致看法。

广物汽贸股份有限公司和农装究所均表达成立学分银行分行的意愿，在进一步合作中明晰分行职责，并形成建设经验模式在全省推广。

此次走访行业企业调研收获很大，启发了学分银行服务社会的新思路。学分银行结合实地调研成果和交流意见形成了专题调研报告，为“我为群众办实事”方案务实了基础，并将继续到广东省重点行业协会及其他龙头企业展开深入调研和开展标准宣贯工作，提升学分银行的认知度和影响力，推动教育培训机构、行业企业、社会成员积极参与学分银行建设。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参观广物汽贸劳模创新工作室 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

农装所座谈现场

           （图 关燕桃/文 张晶榕；审核人：李雪婵；）